青岛博士创业园
青岛天安数码产业孵化园
青岛新材料科技工业园
董家口经济区
中德生态园
青岛保税港区
青岛服装工业基地
青岛环保产业园
即墨经济开发区
青岛即墨国家农业高新技术开发区
青岛汽车产业新城
即墨省级高新技术产业开发区
田横岛省级旅游度假区
中国青岛留学人员创业园
胶州经济技术开发区
青岛金家岭财富管理金融综合改革试验区核心区
M6创意园
金翅鸟电子商务创业孵化中心
李沧区创业广场
山东省平度经济开发区管理委员会
青岛新河生态化工科技产业基地
枣庄高新技术产业开发区
东营经济技术开发区
烟台市大学生创业园
烟台留学人员创业园区
山东国际生物科技园
潍坊生物医药科技产业园
潍坊软件园
潍坊光电产业园
泰安高新技术产业开发区
山东泰安国家农业科技园区
新泰经济开发区
威海南海新区
临港经济技术开发区
威海经济技术开发区
威海火炬高技术产业开发区
临邑县高新技术产业园
临沂临港经济开发区
临沂经济技术开发区
临沂高新区
禹城高新技术产业开发区
德州市生态科技城
滨州高新区国家级科技企业孵化器
菏泽高新技术产业开发区
刘光洲
博士,研究员,青岛双瑞海洋环境工
刘卫东
30年来,一直致力于橡胶、塑料和复
刘占杰
2001年进入海尔集团,主要从事低温
逯良忠
自2009年以来一直进行海洋蛋白、海
刘鲁民
于英国阿伯丁大学获博士学位,后在
孙民贵
1989年在美国匹兹堡大学取得电子工
孙庆成
台湾中央大学光电系主任、教授,照
孙玉城
中科院物理所博士,日本佐贺大学博
王春德
主要从事贝类新品种引进、育种和推
王靖
美籍博士,电子和控制技术行业专家
王梦蛟
毕业于山东大学化学系,并获法国国
尹学军
隔而固(青岛)振动控制有限公司董
张大刚
从事深海领域当代所有先进类型钻井
张君革
爵硕大学化学博士,高级研究员。从
朱叙国
加拿大康考迪亚大学硕士。1988年进
王华明
美国犹他大学分子生物学博士,国家
肖志壮
山东大学微生物学(国家重点实验室
林帆
英国曼彻斯特大学化学系博士。在英
李伟
北京大学地球环境专业博士,香港浸
李衡国
线性压缩机技术:世界上第一台量产
克里夫·里德
1978年在英国苏塞克斯大学物理电子
高英
2001年获得美国University of Sout
武帅
留美学习工作期间,曾作为助理研究
姜国辉
中国医学科学院、中国协和医科大学
李青松
博士,教授,在美国留学、工作十几
李俊之
美籍华人,美国密苏里哥伦比亚大学
谢清禄
获得数字信息系统和工程两个硕士学
谭方平
美籍华人,毕业于美国韦恩州立大学
马书根
在近二十年的研究实践中,以机构和
魏彦君
毕业于北京大学化学系并同时获得美
李青海
毕业于哈尔滨工业大学,主要从事锂
吕扬
山东省泰山学者特聘教授,山东省晶
蔺爱国
加拿大石油技术研究中心高级科学家
刘福平
毕业于美国达特茅斯大学材料科学专
须颖
现任三英精密工程研究中心主任。拥
杨道永
加拿大里贾纳大学石油系统工程系博
赵宝军
毕业于北京大学化学专业硕士学位、
海因茨-罗尔夫·斯托克
毕业于德国布伦瑞克大学,1982年取
陈田安
清华大学生物学博士,国家“青年千
王爱军
清华大学生物学博士,国家“青年千
张晓东
烟台昕诺吉太阳能技术有限公司总经
周波
北京大学数学系研究生班毕业,加拿
彼得·普劳克斯
德国国籍,寿光富康制药有限公司技
李大明
潍柴动力股份有限公司技术中心副主
刘鲁民
潍坊康地恩生物科技有限公司技术总
宁新
创办威智医药,公司是基于生物化学
孙少军
潍柴动力股份有限公司执行总裁,中
孙玉贤
西兰籍。美国威斯康辛大学工商管理
张洪延
美籍华人。作为材料焊接学科的学术
钟诚
1984年毕业于山东农业大学,取得营
李刚
博士,教授,博士生导师。2001获得
符鹏飞
1998年毕业于日本大阪府立大学,获
丛强滋
1986年7月毕业于北京工业大学半导
孙海涛
现任天润曲轴有限公司副董事长,工
王仕玮
英国利物浦约翰墨斯大学自动控制专
张炳荣
旅欧材料工程专业博士,具有较高的
PULCINI ALESSIO
意大利籍,机械工程博士,现任山东
钟默
1996年毕业于同济大学,获工学硕士
张维维
近年来主要致力于策划、组织 “生
程越
多年来,程越博士充分发挥专业特长
吴 锜
获得了18项美国和欧洲的专利,并发
许敏第
获得美国、欧洲、中国专利授权 17
张海军
致力于新型医用高分子材料、生物医
高三阳
在国内外工作和学习中,业绩显著,
洪君
拥有地源热泵领域国际先进的管理
苏党生
毕业于奥地利维也纳工业大学,应用
周志亮
曾供职于美国辉瑞制药25年,担任其
引进海外高层次人才
山东省服务窗口
泰山系列人才工程
泰山学者工程是省委、省政府实施的一项重大人才工程。从2003年实施以来取得了显著成效,在海内外产生了广泛影响,享有良好的声誉和公信力。
为深入实施人才强省战略,更好地发挥人才在引领创新驱动和产业转型中的重要作用,2014年9月30日,山东省委、省政府决定在原来实施泰山学者工程的基础上,进一步优化拓展实施泰山学者工程和泰山产业领军人才工程。泰山学者工程,突出“学者”定位,重点引进培养从事基础研究、原始创新和共性技术研究的创新型科技人才;泰山产业领军人才工程,突出服务产业发展导向,重点引进培养从事产业技术创新、科技成果产业化和产业技能攻关的领军人才。
泰山学者工程
从2015年到2020年,以全省高等学校、科研院所、医疗机构为依托,面向海内外遴选支持500名高层次创新人才,带动建设高水平科研创新团队,打造国家级科技创新平台和优势学科,取得国际领先的科技成果,更好地发挥泰山学者工程对山东创新能力提升和人才队伍建设的引领示范作用。
泰山学者特聘专家计划
泰山学者特聘专家计划。计划支持300名左右。基本标准:不超过55周岁,具有博士学位和正高级专业技术职务,在本专业领域内有较大影响力,具有赶超或保持国内外先进水平的能力,坚持在一线从事科研攻关工作的高层次创新人才。
泰山学者优势特色学科计划
泰山学者优势特色学科计划。用5年左右的时间,遴选确定一批应用研究类优势特色学科,引进并稳定支持一批国际一流的领军人才团队,带动高校在学术科技创新方面进入国内一流或国际先进行列,促进一批具有自主知识产权的重大科技成果产业化,形成人才发展的群落效应和优势叠加效应,为经济社会发展提供强有力的人才智力支持。
泰山产业领军人才工程
从2015年到2020年,以各类企业、园区、产业基地等为依托,面向海内外引进培养1000名左右“高精尖缺”产业领军人才,集聚形成1000个左右产业人才团队,使山东产业人才规模显著扩大,产业人才结构显著优化,产业创新能力显著提升,制约产业发展等重大关键技术取得重要突破,形成一批高质量、高效益的新的增长极,努力在人才引领产业转型升级方面走到全国前列。
高效生态农业创新类
从2015年到2020年,面向海内外遴选90名左右高效生态农业领域领军人才,形成90个左右以领军人才为核心的创新团队,集中研发一批支撑高效生态农业发展的关键核心技术,培育一批具有自主知识产权的高端高质高效新品种,研制一批绿色农业投入品、农产品精深加工和信息化智能设施装备,打造一批农业高新技术骨干企业,为实现农业转型升级提供有力的人才引领和支撑。
传统产业创新类
从2015年到2020年,面向海内外遴选180名左右传统产业领域领军人才,形成180个左右以领军人才为核心的创新团队,建设一批高水平的技术创新平台,攻克一批制约产业优化升级的重大技术,形成一批自主知识产权,转化一批重大创新成果,为传统产业改造升级提供有力的人才引领和支撑。
战略性新兴产业创新类
从2015年到2020年,面向海内外遴选200名左右战略性新兴产业领域领军人才,形成200个左右以领军人才为核心的创新团队,在重点领域攻克和掌握一批制约战略性新兴产业发展的重大技术,形成核心知识产权,培育和发展一批高端、高质、高效新兴产业,推动战略性新兴产业规模化、集群化发展,形成一批高质量、高效益的新的增长极,加快形成支撑经济社会可持续发展的先导性和支柱性产业,为转变经济发展方式提供有力的人才引领和支撑。
现代服务业及社会民生产业创新类
从2015年到2020年,面向海内外遴选120名左右现代服务业及社会民生产业领域领军人才,形成120个左右以领军人才为核心的创新团队,带动涌现出一大批服务业各类人才,培育一批国内领先的服务业商业模式、经营业态和技术研发应用服务项目,打造一批服务业骨干企业,为实现基本形成服务业占主导地位的经济结构目标提供有力的人才引领和支撑。
蓝色产业人才计划
蓝色产业人才计划的目标任务是:从2013年起,用5年左右时间,以企业为主体,紧紧围绕海洋产业发展,引进一批国际一流水平的领军人才团队,攻克一批重大关键技术,研发一批具有核心竞争力的新产品,支持一批涉海企业做大做强,带动海洋产业形成新优势,为经济文化强省建设提供有力支撑。
履行牵头抓总职责,负责全省人才队伍建设宏观指导;负责组织实施全省人才工作目标责任制考核;牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施;负责高层次人才库建设,完善联系专家制度;负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责,负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划,协调各新闻媒体,加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设,负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作,联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系,发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才;会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见;完成领导小组交办的其他工作任务。
参与研究制定全省人才队伍建设规划;研究提出人才队伍建设有关机构编制政策规定并组织实施;负责省级有关部门人才工作机构、编制等事项的审核与调整,对市、县人才工作机构、编制等业务进行指导和监督检查;探索研究有利于引进高层次人才的机构和编制使用办法并组织实施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责联系科技工作者,引导科技人才为全省经济社会发展积极发挥作用;负责组织实施“山东省青年科技奖”、“山东省优秀科技工作者”评选表彰工作;参与全省科技人才发展的政策制定;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划;负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况,会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策;参与定期开展重点领域人才需求预测与发布;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀企业经营管理人才;组织指导企业经营管理人员的教育培训工作;参与制定落实创业人才支持政策;参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施;负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施;负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核;协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施,联系一批优秀科技人才;负责科技人才成果转化工作,组织重大科技攻关,推进产学研结合;负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作;负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核;协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定落实为我省高层次人才提供居留、出入境及其他便利的政策;负责为国家“千人计划”、“泰山学者”海外特聘专家等外籍引进人才(经省级人民政府或国家部局及部门推荐)及其随迁外籍配偶和未成年子女,办理《外国人永久居留证》或多次往返签证;负责协调具有中国国籍的引进人才(华侨应取得回国定居资格),不受出国(定居)前户籍所在地限制,在省内就业地城市落户;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定社会工作人才队伍建设规划;负责全省社会工作人才培养和选拔工作,联系一批优秀社会工作人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策;负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作;负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施;负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作;会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理,牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策;负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀专业技术人才;负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作,牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策;负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作,联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施;协调组织各类园区做好海外人才引进等工作;负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作;责定期开展重点领域人才需求预测与发布;负责引进海外高层次人才的待遇落实,组织各类高层次人才开展服务社会活动;会同有关部门建立健全人才资源统计制度;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施;深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”,负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作,联系一批优秀农村实用人才;会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作;负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省文化艺术人才队伍建设规划并组织实施;负责制定实施文化艺术人才引进培养政策,实施齐鲁文化名家工程、文化行业高技能人才评选培养工程;联系一批优秀文化艺术人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施;负责卫生领域重点人才工程的组织实施,联系一批优秀医学领军人才;负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核;参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作;会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流;会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定省管企业人才队伍建设规划并组织实施;负责“双百人才工程”组织实施工作,联系一批优秀国有企业经营管理人才;负责协调组织全省企业领域海外人才引进等工作;负责组织实施省管企业人才工作目标责任制考核;完成领导小组交办的其他工作任务。
会同有关部门制定人才统计指标体系和统计办法,做好人才资源统计工作;会同有关部门做好重点领域人才需求预测与发布工作,发布人才统计信息;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责调查研究引进华侨华人人才工作情况并提出政策建议;负责指导、推动涉侨人才合作与交流;负责对华侨、港澳同胞及海外留学人员的联络、接待等友好交往工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
会同有关部门做好金融领域高层次人才引进培养工作;研究制定金融人才队伍建设规划并组织实施;负责制定金融服务科技创新的政策,积极为科技人员创新创业、成果转化等提供投融资服务;牵头开展金融人才队伍建设课题调研;完成领导小组交办的其他工作任务。